Apportez un vrai poste. Repartez avec chaque score expliqué.
Trente minutes, en direct dans le produit, avec quelqu’un qui connaît le moteur. Nous notons un descriptif de poste face à une pile de CV, nous ouvrons les preuves derrière l’un des scores, et nous répondons à ce qu’un site ne peut pas dire : où Talentino se place à côté de ce que vous utilisez déjà, ce qu’il coûte, et comment les fichiers candidats sont traités.
Choisissez vos 30 minutes
Prenez un créneau dans le calendrier, ou envoyez vos coordonnées et nous revenons vers vous avec des horaires.
Créneaux de 30 minutes, dans votre fuseau horaire.
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Quatre champs. Nous répondons avec des horaires qui vous conviennent, et rien d’autre.
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Vous préférez écrire à un humain ? demo@talentino.io
Ce que couvrent les 30 minutes
Quatre points, dans cet ordre. Si un seul compte pour vous, dites-le au début et nous y passons le temps.
- 01
Un poste, noté de bout en bout
Nous collons un descriptif de poste, nous importons une pile de CV, et la liste classée revient notée face aux exigences que Talentino a extraites.
- 02
Les preuves derrière un score
Ouvrez un candidat et voyez quelles exigences sont satisfaites, avec les lignes justificatives citées depuis le CV lui-même.
- 03
Le même score, deux fois
Nous relançons le même CV sur le même poste et le score tient : mêmes données en entrée, même score, à chaque analyse. Une fenêtre de chat n’en est pas capable.
- 04
Intégration, prix et données candidats
Où Talentino se place à côté de l’ATS que vous utilisez déjà, l’offre gratuite et la façon dont vous voyez le coût exact avant qu’une action IA ne se lance, et comment les fichiers candidats sont stockés.
Les deux écrans dont il est vraiment question
Illustrations simplifiées du produit tel qu’il existe aujourd’hui. Aucune des deux n’est une promesse de feuille de route.
Une présélection que vous pouvez classer
Chaque candidat revient noté face à vos exigences et regroupé par force de correspondance : le haut de la liste y est pour une raison que vous pouvez énoncer.
Un score que vous pouvez ouvrir
Chaque exigence est notée, et la ligne qui a valu cette note est citée depuis le CV. C’est ce qu’un manager réclame et que l’intuition ne fournit pas.
Pilotage du déploiement SAP FICO sur quatre entités
Cité depuis le CVVous n’avez pas besoin de réserver pour essayer
Commencez gratuitement et testez vous-même : créez un compte, collez un descriptif de poste, importez une pile de CV, et lisez les preuves derrière chaque score.
Offre gratuite + crédits à l’usageGratuit au départ, sans carte bancaire.- vous voulez qu’on parcoure vos propres postes avec vous
- vous choisissez un outil pour une équipe et devez justifier ce choix
- vous avez besoin des réponses sur le prix et le traitement des données avant de signer